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二零零七年七月二十七日

蘇黎世推出「健樂保」僱傭保險計劃升級版
一年390元兼享僱主幼兒醫療費用保障

過往有關家庭傭工虐待年幼少主的個案，令不少外出工作的父母擔心家中幼兒安全。有見及此，蘇黎世保險集團（香港） ( 下稱「蘇黎世」 ) 特推出「健樂保」僱傭保險計劃升級版，增設家庭成員醫療費用保障，賠償因家庭傭工之蓄意行為導致年幼家庭成員身體損傷的醫療費用。現在 首次投保的客戶，更可獲多項優惠 ，以物超所值的保費，享有周全的保障。

「健樂保」僱傭保險計劃升級版，除保障僱主須承擔家庭傭工身體損傷之法律責任，計劃亦包括：

• 家庭傭工醫療及牙醫費用保障，其中門診醫療保障更包括跌打費用；
• 額外醫療保障賠償因家庭傭工的蓄意行為，導致僱主五歲以下的家庭成員身體受傷所需的醫療費用；
• 家庭傭工忠誠保障，包括因家庭傭工欺詐舞弊引致的經濟損失，例如未經許可的長途電話費用的賠償；
• 因醫護理由須遣返家庭傭工回國的運送費用，及補聘新海外家庭傭工的行政費用；
• 家庭傭工因住院導致服務暫時中斷，僱主需另聘替代家庭傭工的現金補償。

配合「健樂保」僱傭保險計劃升級版推出，首次投保的客戶可享高達六五折保費優惠，投保一年期計劃只需港幣 390 元，兩年期計劃更低至港幣 748 元。

此外，鑑於鐘點家務助理及陪月員的需求日增，蘇黎世特別為聘用短期或兼職家務助理的僱主提供「僱員補償保險計劃」，以每年低至港幣 240 元的保費，保障他們對此類傭工須履行的法律責任，方便實惠。

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