
「這不僅僅是一個目標,而是將其付諸行動,並帶來改變。」
蘇黎世保險(大中華)行政總裁
許金桂先生
蘇黎世集團致力成為全球最負責任及最有影響力的其中一所企業,承諾在2030年達到營運碳中和。
我們一直致力推動可持續發展,以行動實踐品牌承諾,鼓勵大眾投入健康生活、積極關懷社區並為社會帶來正面影響。作為保險行業的一份子,蘇黎世肩負責任為香港創建更美好的未來,並帶領合作夥伴、客戶、員工及社區一同推動改變。我們將繼續拓展環境、社會和管治 (ESG) 範疇,實現一個更可持續的社會。
我們的可持續發展核心範疇

保護地球
氣候和自然環境密不可分,所以我們必須雙管齊下,因為沒有自然環境,就無法達成淨零目標。

支持客戶
我們與客戶攜手合作,協助他們轉型至更可持續發展的未來。

培育人才及關懷社區
我們倡導多元及包容的文化、支持員工的持續發展、積極與客戶互動,以及提供對弱勢社群的支持。

我們的《氣候約章》
蘇黎世集團的可持續發展願景核心為協助客戶建構韌性的未來。我們希望與各方攜手推動變革,從而實現當下與未來的共同繁榮。蘇黎世香港秉承蘇黎世集團的可持續發展願景、框架和治理理念,同時根據本地市場調整策略,提供切實可行的方案。
蘇黎世香港長期致力於在本地落實可持續發展願景,並已簽署香港保險業聯會(HKFI)的《保險業氣候約章》。我們希望透過這份《氣候約章》,展示我們2030年及後的可持續發展和氣候目標,概述我們為實踐這些目標而製定的方針和計畫。蘇黎世香港希望透過這份《氣候約章》,報告我們在香港本地有關可持續發展和氣候目標的進展,提高透明度,並帶領合作夥伴、客戶、員工及社區共同創新理念和推動改變。
蘇黎世保險集團採納的全球標準及獲取的評級

MSCI ESG評級:
AAA 最高評級1

可持續保險原則(PSI)

實踐
「負責任投資原則」

全球首家支持
巴黎協議的保險企業

RE100 -
使用100%再生能源

FTSE4Good – 評分4.4/52
蘇黎世香港成就
1 截至2025年7月28日
2 截至2025年6月23日
3 截至2024年,相較2019期間
最新活動

精神健康社區計劃

學界3X3籃球挑戰賽
蘇黎世自2021年起冠名贊助學界 3X3 籃球挑戰賽,支持本地體育和中學青年運動員的發展。除了籃球比賽以外,該計劃還包括一系列社區工作,例如為籃球運動員舉辦心理健康工作坊、慈善義賣、為弱勢兒童提供訓練營等,以促進社區及蘇黎世員工的身心健康。

與珍古德協博士探討生物多樣性

社區服務
蘇黎世積極舉辦各種義工活動,旨在為社區中創造有意義且積極的影響。義工服務包括探訪特殊需要學校和老人院、清潔海灘和行山徑、義賣籌款、升級再造工作坊、為有需要人士包裝和分發食物等。蘇黎世集合了員工、員工的家屬,以及商業夥伴的義工們,展現蘇黎世啟發並聯合各界「携手創造精彩未來」的品牌承諾。

多元與包容
人才是蘇黎世最重要的資產,故此蘇黎世致力推動工作環境的多元與包容。蘇黎世已設定目標,提高中高層管理人員的女性比例,讓每個人的領導潛力得以被發掘。除了導師指導計劃、內部培訓以及嘉賓演講,蘇黎世還設有多個員工資源小組,關注LGBT+、新生代人才、性別平等和文化多元等議題,從而促進公平的工作環境。




